Aiv Formazione sta offrendo percorsi brevi di orientamento, formazione e tirocinio dedicati a favorire l’inserimento o il reinserimento lavorativo di persone disoccupate. Questa iniziativa è resa possibile grazie al progetto finanziato dal Fondo Sociale Europeo “PLUS 2021-2027“.
Il progetto è rivolto specificamente alle persone disoccupate che possiedono un diploma e offre un percorso gratuito di formazione con tirocinio. Due interessanti opzioni sono disponibili per i candidati:
1. Tecnico di Amministrazione del Personale: https://www.aivformazione.it/portfolio_page/tecnico-dellamministrazione-del-personale-negli-studi-di-consulenza-del-lavoro/
Questo percorso è progettato per fornire le competenze necessarie per gestire efficacemente l’amministrazione del personale. Gli studenti acquisiranno conoscenze pratiche su normative lavorative, gestione delle risorse umane e processi di selezione del personale.
2. Digital Recruiter: https://www.aivformazione.it/portfolio_page/digital-recruiter/
In un’epoca in cui la tecnologia gioca un ruolo sempre più centrale nel mondo del lavoro, diventare un Digital Recruiter potrebbe essere una scelta intelligente. Questo percorso si concentra sull’utilizzo delle moderne piattaforme digitali per la ricerca e la selezione del personale, fornendo competenze cruciali per navigare nel mondo delle risorse umane in modo innovativo.
Le candidature per partecipare a questi percorsi devono essere inviate entro il 4 marzo 2024. Per maggiori dettagli e per procedere con la registrazione, è possibile visitare il sito web ufficiale di Aiv Formazione. Lì troverete tutte le informazioni necessarie per comprendere i requisiti di partecipazione, il programma di formazione e le modalità di candidatura.
